HR Intern

ABOUTUS

SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe.
SAIC Motor is the largest auto company listed on China's A-share market (Stock Code: 600104).

In 2019, SAIC Motor achieved sales of 6.238 million vehicles, keeping itself a leader in the Chinese auto market. It sold 185,000 new energy vehicles, a year-on-year increase of 30.4 percent, and continued to maintain relatively rapid growth. It sold 350,000 vehicles in exports and overseas sales, a year-on-year increase of 26.5 percent, ranking first among domestic automobile groups. With a consolidated sales revenue of $122.0714 billion, SAIC Motor took the 52nd place on the 2020 Fortune Global 500 list, ranking 7th among all auto makers on the list. It has been included in the top 100 list for seven consecutive years.

For more information, please visit our website MG Motor Europe https://mgmotor.eu/fr-FR/

Our page MG Motor Europe at Linkedin https://www.linkedin.com/company/saic-motor-europe/about/

CONTEXTE & MISSIONS

Vous accompagnez l’ensemble de l’équipe RH dans le suivi administratif des dossiers en termes de recrutement, de gestion du talent et d’animation interne.

Vos missions principales :

• En collaboration avec RRH, vous prenez en charge la gestion du recrutement (rédaction des demandes de missions, suivi des contrats, gestion du temps de travail, lien avec les opérationnels)
• Vous assurez le suivi de la signature des contrats, de la remise des dossiers d’embauche et de la mise à jour des dossiers du personnel
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
• Accompagner les opérationnels sur leurs problématiques RH, les conseiller sur toutes les questions relatives à l’acquisition des talents, la promotion, la rétention, la reconnaissance
• En lien avec RRH, vous suivez les temps de travail, les heures supplémentaires et les absences des collaborateurs et remontez les alertes le cas échéant
• Accompagner les salariés sur tous les sujets liés à l’administration du personnel

  
  

Projets RH :

• Vous aurez la charge de la mise à jour des définitions de fonction
• Vous participerez aux différents projets de la RRH (animation interne, organisation de séminaire, études diverses…)

• Participer à des projets transversaux RH

Compétences et expérience souhaitées

Enseignement : Vous êtes étudiant(e) en BAC+3 – BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous souhaitez effectuer un stage.

Compétences spécifiques :

• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rigueur.
• Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail.
• Votre agilité d'esprit vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et d'être force de proposition.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
• Vous êtes à l’aise avec les systèmes et outils.
  

Langue(s) étrangère(s) : Anglais niveau B2 minimum : Vous pouvez converser en anglais.

Compétences informatiques : Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Informations supplémentaires

• Stage temps plein, basé à Paris 75008
• Convention obligatoire
• Début souhaité : mai 2021
• Durée : 6 mois

Please send your CV to career@mgmotor.eu if you are interested!